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江西玉山15vip太阳集团水泥有限公司2022年企业社会15vip太阳成

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江西玉山15vip太阳集团水泥有限公司2022年企业社会15vip太阳成

  • 分类:通知公告
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江西玉山15vip太阳集团水泥有限公司

2022年企业社会15vip太阳成

2023年3月28日

2022年度社会15vip太阳成,本报告依据《全球报告倡议组织(GRI)可持续发展报告指南》以及中国社会科学院《中国企业社会15vip太阳成编写指南(CASS-CSR1.0)》等相关标准编制而成,本报告以公司2022年工作为重点,真实客观地反映公司在从事生产经营管理活动中履行社会责任的重要信息,全面诠释了公司对企业社会责任的认识和理解。希望本报告能起到与社会各界沟通、交流的桥梁作用,公司也希望借此机会接受公众的监督和建议,促进公司的进步和发展,为社企和谐发展贡献力量。

一、公司概况

江西玉山15vip太阳集团水泥有限公司坐落在玉山县岩瑞镇,总投资8亿多元,生产厂区占地580余亩,公司创建于2002年3月,现有职工300余人,厂内建有两条日产2500吨熟料的新型干法窑外分解窑及配套的2×4.5MW余热发电系统,第一台窑于2003年5月建成投产,第二台窑于2004年6月点火投产成功。两条线建成后,达到了年产240万吨水泥的生产能力。通过不断的深化改革,企业建立了一整套科学规范的管理制度,依托先进的工艺装备,生产的“15vip太阳集团”牌水泥荣获首批“中国驰名商标”称号,质量稳定可靠,市场信誉度高。2005年进入全国水泥行业50强,2007年被评为“全国建材行业先进集体”, 2009年被中国建筑材料集团有限公司评为“节能减排之星”。

在安全生产和环境保护上,公司坚持环保持续改进与企业可持续发展的方针,投资兴建的2×2500t/d级水泥生产线纯低温余热电站项目于2008年1月底投入发电运行,该项目可大力回收和循环使用水泥窑废气,提高水泥生产线整体资源利用水平,每年可向水泥厂供电6000万KW.H,相当于每年节约标煤2×10000吨。每年减少CO2排放量5万吨左右。

同时,厂区环境进行了绿化美化和合理布局,整个厂区整洁美观,呈现出现代化花园式工厂。

二、2022年社会责任履行情况

(一)强化节能环保,坚持可持续发展道路

公司认真贯彻国家和地方政府关于节能环保的一系列方针政策,将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容,注重履行企业环境保护的职责,积极践行环境友好及资源节约型发展。

将环保管理纳入企业的管理体系,深入产品生产各个环节。首先,公司在各部门中加强宣传,提高企业全体员工的环保意识。其次,将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节,建立起从企业高层、中层到班组基层的目标责任制,形成管理网络,及时通报各部门产排污情况,做到责任到位,奖惩分明,真正把环境保护和环境理念深入到每个员工。

利用现代信息技术手段,实行无纸化办公,推进节约型社会建设,公司积极引入财务电算化、ERP管理,内容网等现代信息技术手段,不断完善OA办公系统,实现办公无纸化,积极推进节约型社会建设。

鼓励员工技术革新,淘汰落实生产工艺,建设环境友好型企业。2022年生产系统围绕“节能降本、增产增效“主题征集合理化建议,充分提高了能源和机、物料的综合利用率,通过对包括设备、管道线路、废旧设备及设施、机物料材质、废旧能源等提出革新改良的合理化建议来减少水电能源的耗用和资源循环利用,对现有的生产工序提出优化改进,以达到节能减排、增产增效。

作为一家以清洁我们的生活环境,提供信赖的建筑材料为使命的环保型公司,紧紧结合水泥工业绿色低碳发展路径,持续推行清洁生产,通过水泥绿色制造与替代原燃料协同处置结合(已经列入开工项目,目前正在实施)的低碳发展战略,探索、开发低碳水泥产品,力争做水泥行业碳中和赛道上的领跑者。把节能环保作为企业转变发展方式、增创效益、履行社会责任的重要手段,努力克服新冠疫情、严峻复杂的经济形势和国家产业政策调控的深刻影响,扎实推进节能环保工作。

(二)践行绿色发展理念

公司积极相应国家“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,坚持把做好环保工作当做提升竞争力的重要手段,也作为企业应承担的社会责任。公司始终树立和践行“绿色青山就是金山银山”的生态保护理念,坚定绿色发展道路不动摇,持续实施绿色矿山建设,通过制定科学、系统的开采方案,落实矿山资源综合利用。全面推行绿色矿山建设,基于矿山原生态环境,因地制宜地采用矿山治理与恢复方案,并努力将矿山开采区域恢复到原有水平,实现矿山生态与周边环境相协调,打造生态型绿色矿山,实现矿山的永续利用。

(三)加强环保工作主要措施

公司坚持创新驱动和绿色发展,积极创建绿色环保企业,实现可持续健康发展:

  1. 坚持环保高标准。国家对水泥行业制定了严格的环保标准。按照15vip太阳集团的要求,坚持环保高标准,二氧化硫、氮氧化合物、粉尘、噪音等环保考核指标,均严于国家标准并严格执行。

2.加大环保投入。为提高环保管理水平,确保达标排放,公司加大环保资金投入,实施环保技术改造,推广应有先进的环保工艺、技术和装备,通过降噪密封,实施脱硫、脱销、除尘等技术改造,起到了较好的效果。

3.强化技术创新。创新已成为引领企业发展的第一动力。公司坚持创新驱动,加大技术研发投入,掌握水泥制造各环保前沿技术。

4.严格践行安全责任制。牢固树立“生命至上”的安全理念,加强安全培训,提升全员安全意识,实现了由“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变。通过新员工安全培训、全员培训、典型事故案例学习等逐步提升员工安全意识。全面落实安全生产责任,执行安全管理制度。各板块各类标识齐全,危险源辨析清楚,生产设施做到“四有四必有”(有轮必有罩、有轴必有套、有台必有栏、有洞必有盖),日常工作做到“四不伤害”。落实安全责任和执行安全管理制度,是做好安全工作最基本、最直接、做有效的方法,公司目前安全状态总体受控,未发生过员工伤害事故。

(四)诚信经营----保障客户、供应商合理利益,增强客户满意度

公司坚持以客户需求为关注焦点,建立健全公司质量管理体系,进一步强化各单位主题责任,完善客户关系管理。通过多种渠道征集客户意见,发掘和满足客户需求,在产品设计、开发、生产、营销等诸多环节及时改进产品和服务质量,为客户提供超值和增值服务,为自身和社会创造经济效益和社会效益。

(五)保障供需双方利益

公司一直坚持诚信经营、利益共享、互惠互利的原则,确保质量,尊重供应商的合理报价,努力实现合作共赢、共同发展。坚持“公开、公平、公正、诚实信用”的原则,公开引入更多合格供应商,形成良好竞争机制。与供应商保持平等、协作关系,确保物质采购流程规范、透明,尊重并保护供需双方合法权益。

(六)以人为本----让广大员工共享企业发展成果

公司健全社会保险制度,按时为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育保险和住房公积金,社会保险覆盖率达到100%。为员工提供困难员工帮扶、带薪假期、 免费体检、工作服、节日礼物等多种福利,真正从职工生活角度出发,让广大职工共享企业发展成果。

(七)社会责任----积极支持地方经济及公益事业建设

企业发展源于社会,回报社会是企业应尽的责任。公司在不断追求企业发展的同时,兼顾回报社会,注重企业的社会价值,践行企业社会责任。把为社会创造繁荣作为自己应尽的职责,促进企业与社会的和谐发展。2022年年底对公司周边宅前、龙琴村及金溪等社区贫困户及老年人进行了走访,回报社会。

健康安全履职

健康安全是公司持续发展的基石,我们坚持开展安全教育培训,强化职业健康管理,完善公司健康安全制度,进一步提高员工安全技能和意识,确保公司的健康安全管理水平有效提升。2022年公司组织全员进行全面体检及职业病专项检查,切实关注员工职业健康。公司根据国家应急管理部新的安标评审定级管理办法,积极协调、推进二级安全标准化创建工作,持续强化企业安全主体责任的落实。通过全员参与,建立健全安全管理体系,全面管控安全生产工作,实现了安全管理系统化、岗位操作规范化、设备设施本质化、作业环境定置化,提高公司本质安全管理水平,有效降低了事故的发生,最终实现企业安全达标。

三、社会责任工作展望

展望 2023年,公司将秉承“竞合双赢、思变求新”经营理念,将继续以履行社会责任作为企业应尽的义务和使命,不断加强社会责任管理,强化社会责任信念,将履行社会责任融入到经营管理之中,践行科学发展观,努力提升企业运行效率,不断提升业绩,推动企业做大做强,切实做到守法、诚信、稳健、持续的经营,为员工、客户、 股东、社会创造更多的经济和社会价值。继续支持社会公益事业,积极推进环境保护和资源的可持续利用,以合理的投入实现最大的社会、经济、环境效益共赢。开创生产与环保并举,经济效益、环境效益和社会效益共赢的发展之路,为经济、社会、环境可持续发展做出应有的贡献。

 

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